“抓早抓小”是纪委“三转”工作以来，提出的一项重大工作方针。省委书记徐守盛强调，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，要坚决抵制和反对信奉好人主义，要立足抓早抓小、查早查小，防止小问题演变成大问题、苗头性问题演变成严重性问题、一个人的问题演变成一群人的问题。8月21日医院组织药剂科、设备科、项目办、总务科、业务拓展部等部门科长、采购、会计、仓管等关键岗位人员20余人召开廉洁风险防控专题会议。

     会上，纪委书记盛照清通报了中央纪委驻省卫生计生委纪检组通报的8起违纪违规典型案件。这些案件涉案人都是官职不大，但利用对采购物资、设备、服务的申请、建议权非法收受贿赂。通过这些案件，提醒在采购、仓管等关键岗位上的人员，认真履职，严格依规定依程序办事，做好本职工作，堵漏医院可能遭受的损失。教育这些岗位的人员，既要自己不腐，还必须要做到杜绝“被人利用，还帮人数钱”的悔恨遭遇。“千里之堤溃于蚁穴”，关键岗位职员，如不严格办事，就必然造成关键环节处于失控状态，单位管理漏洞大开，导致“无心犯错，客观有过”的严重后果。

    党委书记康军民在会上强调了反腐倡廉建设的当前形势，主要是抓早抓小，使广大党员干部做到“不敢腐不能腐 不想腐”。康书记要求党员干部要严格要求自己，践行“三严三实”， 经得起组织的考验，对得起组织的信任，做“忠诚 干净 担当”的好干部。

    院长邓胜林强调，近年来，医院反腐败工作围绕杜绝药品回扣，严抓医德医风作了很多工作，防止了大案要案的发生。同时，也发现了医院一些特别岗位如药品、耗材采购、仓管、项目办、业务拓展部等，是医院廉洁风险防控的重点岗位。这些部门岗位的一般工作人员掌管着医院的资金开支，物资验收，虽然大腐无门，但小腐却时有发生，这不仅仅是“工作作风”问题。管好这些岗位的人员，是医院廉洁风险防控，作风建设非常重要的环节。早发现，早纠正这些实际工作的“作风”问题，防止小错酿大祸，既是实现对党员干部的培养、爱护的要求，也是落实党风廉政建设“抓早抓小”的新要求和新举措。(盛照清供稿）