1月8日，湘潭医卫职院副校长、附属医院党委书记刘晖以《推进医院治理体系与治理能力建设常态化长效化》为题，作为2025年湘潭医卫职院附属医院干部综合能力提升培训班的结业大课，圆满结束了为期两个月的综合培训。结业典礼由附属医院党委副书记、院长周晓峰主持，院领导班子、全体中层干部及党员代表共计百余人参加。

本期培训作为医院党委加强干部队伍建设、赋能"十五五"规划开局的战略性举措，以实地参观、专家讲座、业务交流研讨等多种形式，构建了“政治铸魂、管理赋能、素质提效”三大模块有机结合的课程体系，内容涵盖党建、医疗、管理等多个方面，既具理论深度，又贴近管理实战，让广大干部职工获益良多。

结业课上，刘晖主讲的《推进医院治理体系与治理能力建设常态化长效化》专题党课，立足习近平总书记关于治理能力建设的重要论述，以生动翔实的案例和深入浅出的阐释，系统剖析了我院推进治理体系现代化的时代内涵与实践路径。她强调，要构建"筋骨"强健的制度体系，培育"血脉"通畅的治理能力，通过健全现代医院管理制度、深化运营模式改革、建强专业化干部队伍、坚持党的全面领导，四维发力，让制度的生命力在执行中绽放，为医院高质量发展注入持久动力。

结业典礼上，教学科研部部长李海艳、普外科副主任彭亮作为学员代表分享了学习心得。他们表示，通过此次系统培训，既深化了理论认知，又拓展了实践视野，将努力把培训所得转化为推动科室发展和医院建设的实际成效。

周晓峰在总结讲话中强调，本次培训既是"赋能充电"的终点，更是"跃马扬鞭"的起点，全体干部职工要坚持学深悟透，将"金点子"转化为"金钥匙"；要推动学以致用，在人才激励、制度创新、学科建设上持续突破；要强化使命担当，争做制度执行的表率、深化改革的先锋。他号召全院干部职工以"马不停蹄"的干劲，共同谱写医院高质量发展新篇章。

供稿：人力资源部

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