为使新入职员工尽快了解医院、熟悉工作环境和工作制度，更好地适应医院工作，10月22日-10月23日，湘潭医卫职院附属医院组织66名新入职人员进行了为期两天的岗前培训。

  培训由李金满副院长主持。邓胜林院长致欢迎词，介绍了医院的概况，硬件设施，医院文化，服务理念，并明确了未来三年医院全体干部职工将全力创建三级医院的宏伟目标。同时，他也新员工提出“立德树人、充电学习、团结合作”的三点要求。

  党委书记谭建中就医院的发展现状、未来及我院的发展优势进行了详细介绍，他对新入职员工提出了四点希望：讲规矩、守纪律、有担当，讲责任。

    工会主席盛照清以《快速融入新单位 开始职场新生活》为主题与新员工进行有趣的互动。文旭东副院长对2018《医疗纠纷预防和处理条例》进行解读，同时对医疗安全与医患沟通等内容作了详细解述。

 在接下来的两天时间里各职能科室负责人就患者隐私保护、病历书写基本规范、十项安全目标、安全用网、科教管理规定、安全生产、医院感染、医保政策、人事管理制度等内容组织了学习，群团部带领大家进行爱院观摩，使大家对医院有了较全面的了解，对医院的前景和个人职业发展规划充满信心。培训结束后进行了岗前理论考核，考试通过率100%。

这次短短的培训班尽管时间安排紧凑，但内容丰富，这对于大家更好地了解医院，了解这个我们将为之奉献自己的知识，才能、青春的工作单位，将起到积极的作用。　（刘运蓉）