以创建三级综合医院为背景，为提升医院护理服务能力，强化护士长在护士培养中的主导作用，湘潭医卫职院附属医院护理部3月18日针对护士长开展了为期两天的岗位技能考核，考核项目为“静脉留置针穿刺”。全院共16名护士长、2名护理部干事参加考核，合格率100%。

根据2021年操作技能考核计划，护理部全年将对全院护士长进行心肺复苏、静脉输液等多项操作技能考核，每季度考核内容不同，一季度考核内容为“静脉留置针穿刺”的技能考核。

护士长是临床一线护理管理的多面手，在岗位上承担着多重角色，一旦临床一线遇到问题，护士长首当其冲解决问题。因此，各项技能的熟练掌握是护士长岗位的基本要求，也其岗位考评的重要内容。一直以来，护理部高度重视临床一线护理管理人员的操作技能培训和考核，旨在提高突发事件的应急处理能力。为了避免操作考核失真现象，本次考核设置了临时病房，采用现场模拟病人的考核形式，分组进行。经过前期严格培训和实操，整个考核过程有条不紊，所有人员全部通过严格的考核。

打铁还需自身硬，护士长技术能力过硬，方能带出过硬的护理团队，才能实现不断提高医院整体护理水平的目标。现医院正值创建三级综合医院的重要时期，对护士素质和能力提出了更高的要求，护士长是临床科室护理团队的“领头羊”，希望通过护士长考试，达到以学促考、以考促学的目的，在不断提高患者满意度、提高临床护理服务能力的道路上再上新台阶！（护理部）