4月16日，湘潭医卫职院附属医院第二届四次工会会员暨职工代表大会在学术交流中心召开，来自各科室各部门的职工代表和特邀代表七十余人齐聚一堂，医院全体院领导出席大会。

会议全面回顾了过去一年的工会工作，确定了今后工会工作的主要任务，明确了发展目标和重点举措。大会听取并审议了院长周晓峰同志作的《湘潭医卫职院附属医院2025年度行政工作报告》，副院长、工会主席李金满同志作的《湘潭医卫职院附属医院第二届工会委员会2025年度工作报告》，副院长杨良同志作的《湘潭医卫职院附属医院2025年财务决算报告》，《湘潭医卫职院附属医院2026年财务经费预算编制报告》；书面审议《湘潭医卫职院附属医院第二届工会委员会2025年度财务工作报告》，《湘潭医卫职院附属医院第二届工会经费审查委员会2025年度经费审查工作报告》。工会专职副主席朱红军向大会作2025年职工代表大会征求意见立案整改情况报告。

周晓峰从学科建设、人才队伍、绩效管理、医疗质量与安全、医教研融合、智慧医院、廉洁从业等方面总结了近年医院取得的成绩，提出了2026年医院发展的整体思路。2025年，医院成功获批市州级省临床重点专科一个，市级临床重点专科6个；介入导管室正式投入运营，成功开展心血管、脑血管各类介入治疗百余例，医院医疗服务能力和患者满意度不断提升；医院成为湖南工程学院附属教学医院，与企业建立协同创新平台，成功立项省、市科研课题多项，推动医工协同和成果转化，让科研真正为临床赋能，为患者造福。2026年，医院将继续狠抓医疗质量与安全，以慢病管理和三大中心建设为主线，加强特色专科建设，提高常见病、多发病的诊疗服务能力，不断提升人民群众就医的获得感和幸福感。

工会工作报告从思想政治建设，民主管理，维护职工合法权益，关爱职工工作生活等多个方面阐述了工会工作取得的成绩，也总结了工作经验。报告中提到，医院积极吸纳职工意见和建议，并付诸实施，持续改善职工工作环境，保障职工的身心健康，加强医院文化建设，组织丰富多彩的职工活动，关注困难职工及子女的生活，开展帮扶济困的活动，得到了广大职工及家属的充分肯定。

湘潭医卫职院副校长、附属医院党委书记刘晖代表医院党委和行政对大会的圆满召开表示热烈祝贺，对全体职工代表的辛勤付出表示衷心感谢。她说，依法维护好保障好广大职工的根本利益是工会的基本职责，也是医院的重要使命。2025年通过全院职工的共同努力，医院各项事业稳中有进，进入了良性循环与发展的快车道，院容院貌焕然一新，技术水平明显提升，朋友圈越来越大，良好口碑逐渐形成。在肯定成绩的同时，大家也要清晰认识到医院发展的前景十分光明，挑战也十分严峻。

她要求，全体干部职工要有忧患意识、机遇意识、拼搏意识和竞争意识，在加快建设健康中国的新征程上：一是同心同德谋发展。一个单位的健康发展、可持续发展，必须坚持民主集中、科学决策，守正创新，把握正确方向的同时把每一件正确的事落实落细；一个单位的发展还需要一种正气充盈的政治生态；一个单位的发展更离不开温暖健康的团队氛围。二是群策群力赢未来。健康所系性命相托，质量与安全是医院发展的生命线、关键词，医院发展务必坚持不懈保安全、强质量、提技术、优服务，要以医疗质量为核心，提升诊疗水平，注重专科业务发展；要有主动服务的意识，从微笑服务到优质服务再到卓越服务转变，从“看好一个病人”向“服务好一个病人”、“服务好一个家庭”转变，始终把“人民生命健康”放在第一位，提高患者的满意度和忠诚度。

广大干部职工是医院的主人翁，与医院是命运共同体、价值共同体，大家务必立足自身岗位，不断提升质量安全意识、技术水平与服务能力，唱响主旋律，激发正能量, 与医院发展同频共振，我们坚信在全院职工的共同努力下，医院发展一定会越来越好，职工的幸福感也会越来越高。

供稿：党政办

一审：钱丽

二审：李金满

三审：刘晖 周晓峰