为科学谋划护理管理工作，持续提升护理服务质量，全力助力医院创建三级综合医院，12月15日，湘潭医卫职院附属医院召开2021年年末护士长座谈会。座谈会围绕查摆护理工作存在的问题及短板、2022年护理工作计划以及助力创建三级综合医院等三个方面展开，副院长许静参加会议并发言，护理部主任罗琤主持会议，全院护士长参加座谈会。

座谈会上，罗琤作全年工作总结，从科内护理质量管理、一级质控、护理随访工作、护理管理培训班、护理效能、外出进修培训、专科护理、护理新项目、节能减耗等方面，提出2022年的工作计划。各科护士长依次发言，对本科室存在的问题进行全面深刻剖析，制定切实有效的整改措施并谋划来年的工作计划。

许静发言，通过各科护士长之间的交流，可以取长补短，交流思想，展示亮点，开拓思维，让科室管理向精细化、科学化迈进。同时，她建议，护士长要组织开好科内质控小组会，护理部要严格把控全院护理质量安全、不良事件分析，质量分析要进一步细化、数据化，不断提升护理质量与安全，提高患者的满意度。最后，她对来年护理工作提出四个方面的建议：一是振奋精神，狠抓业务，多方发力，多措并举；二是护士长要发挥模范带头作用，严格自律，主动作为，凝聚团队，共促发展；三是要善于查短板、补不足，抓重点、破难点、显亮点；四是不断提升护理管理者专业能力、教学能力、行业影响力。

征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。护士长们纷纷表示，在副院长许静的带领下，将以“闯”的精神挑重担，以“创”的劲头开新局，以“干”的作风务实效，奋力谱写护理工作的新篇章。

供稿：护理部

审稿：许 静