为加强护理队伍建设，推进护理工作改革与发展，提高护理服务和专业技术水平，2月8日，护理部组织召开新入职护士轮岗培训动员大会。此次参加轮训的护士共计13名，均为2020年1月1日后入职的年轻护士，将在内科、外科、妇科、儿科、急诊、重症医学科等各个专科轮训，各专科对轮训护士进行理论知识和操作技能的全面培训与考核，在出科前通过能力认定评价其专科知识及技能的掌握度。

    通过轮岗培训，不仅能使新入职护士消除紧张情绪，掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能，具备良好的职业道德素养、沟通交流能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力，增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务；还能提高护理队伍整体水平，增强护士创新意识，挖掘护理人员潜力。

    轮岗护士在会上纷纷表示：轮岗培训是一次很好的锻炼自我的机会，挑战自我，加强团队合作，学习不同的专科知识，为今后的工作打下牢固的基础，在实践中吸纳知识，不断提高自身综合专业水平，为提升医院护理服务而不懈努力。

    副院长许静在会上发言，新踏入工作岗位的年轻护士由于专业知识及工作经验局限，在技术能力、病情观察、沟通技巧、心理素质等方面还存在不足，规范化培训对于护士个人职业发展、医院人才培养、提升整体护理水平等都具有非常重要的意义。

作者：李海艳 

审稿：罗 琤