日月其迈，新元肇启。挥别不平凡的乙巳蛇年，迎来华章日新的丙午马年。湘潭医卫职院附属医院党委行政向全院干部职工及家属、向各级领导和全市人民，致以新年的美好祝愿！向节日期间仍奋战在临床一线、坚守工作岗位的同志们，致以崇高的敬意和新春诚挚的问候！

2025年，是“十四五”圆满收官的一年，医院在市委、市政府的坚强领导下，在市卫健委、湘潭医卫职院的大力支持下，在全院干部职工的共同努力下，全院强化党建引领，锚定“健康湘潭”战略目标，牢记医者初心，坚持稳中求进、提质增效、真抓实干，较好完成了全年主要目标任务。

这一年，“稳”为前进之基。医院顺利完成全年经济发展主要目标，经济运行整体稳健，连续四年收支平衡，略有盈余。医院圆满完成党委、纪委换届，新一届领导班子持续深化运营改革，推行全面预算管理与内部控制，健全决策支持体系，结构持续优化，医疗服务性收入占比较上年提升；门诊次均费用、住院次均费用逐年下降；平均住院日稳定下降；后勤社会化改革与节能降耗改造见效，节约成本40.88万元，为经济稳增长、提质效筑牢坚实根基。

这一年，“强”为发展之向。强化学科建设绘就医院高质量发展的宏图，锚定“学科建设是龙头，人才培养是核心”的思路，激发全院干事创业动力。成功获评市州级省临床重点专科1个（呼吸内科），市级临床重点专科6个（神经内科康复、全科医学科、老年骨科、中医康复科、普通外科、心脏康复科）。优化人才结构，全年组织招聘2次，引进关键岗位人才15人（含研究生3人）；晋升高级职称17人。拓展服务与优化资源，DSA介入导管室顺利运营，健康管理体检科开设体重管理门诊；完成儿科、妇产科合区管理，全科医学科搬入全新病区；加强了老年友善医院和省助理全科培训基地建设；承办湘潭市、岳塘区基层医疗卫生人才技能提升培训六场，参训人数千余人次，夯实基层人才基础，为提升区域医疗卫生服务能力注入强劲动力。

这一年，“智”为提速之翼。通过推进医疗卫生信息化提升工程，完成HIS、LIS、EMR等核心系统迭代升级，部署超融合服务器集群替代传统架构，优化院前急救协同管理平台建设，推进“5G智慧化急救”，以“智”赋能医疗服务水平。实现门诊一站式服务、急诊一站式服务、住院一站式服务，畅通就医绿色通道等，大大提高了患者的就医体验感和满意度。同时，依托湘潭市城市医疗集团，建设康复联合病房，积极推进检查检验结果互认等，让群众在家门口就能看专家，少跑腿，减轻看病负担。

这一年，“韧”为安全之核。通过院长行政查房、“四个合理”督查、多部门联合查房，组织多学科会诊等多种形式，实现全院常态化全面质量管理，严格落实十八项核心制度、手术分级管理及安全核查、死亡病例质控，为提升医疗质量与安全护航。全年诊疗量增加10%；病床使用率逐年上升；住院产妇及新生儿死亡率为0；投诉纠纷同比下降11%；DRG入组率99.99%。2025年，挑战与发展机遇并存，医院发展呈现高质量的稳定态势，“韧”性十足，成为三医发展历程中顶压前行、乘势而上的生动写实。

这一年，“合”为共赢之路。医院成功与湖南工程学院签约，成为本科院校附属教学医院，与驼人控股集团签订医工协同战略合作协议，积极搭建临床需求与工程技术协同攻关平台，整合优势资源，突破传统医疗技术瓶颈，为患者提供更精准、更高效的诊疗服务，多维度推动医院高质量发展。

大道如砥，行者无疆。新的一年里，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校和医院党委的引领下，秉承医卫人不畏艰险、敢于奋进的精神，同心同向、砥砺前行，确保“十五五”开好局，谱写医院高质量发展的进阶新篇，坚定走好“健康中国”战略的新征程，为人民健康事业做出更大的贡献，共同书写更加绚烂的时代华章！

金蛇辞旧岁，骏马迎新春！衷心祝福伟大祖国锦绣山河，国泰民安，繁荣昌盛！衷心祝愿全院职工新年快乐、平安健康、事业顺遂、阖家幸福！

供稿：党政办

一审：钱丽

二审：李金满

三审：刘晖  周晓峰